Unleash Your Second Power
Dat je wordt geremd in je professionele groei?
Dat je carrière stagneert en je niet al je ambities waarmaakt?
Met onze persoonlijkheidstest ontdek je in welke organisatie je wel jouw ambities kunt realiseren.
Onze methodiek
Wij maken de juiste combinatie tussen jou en je toekomstige werkgever, op basis van de organisatiecultuur en jouw persoonlijkheid. Met de Unleash Your Second Power methodiek zorgt Forexx ervoor dat er continue perspectief is voor jou en dat organisaties over teams beschikken met intrinsiek gemotiveerde engineers.
Wanneer je werkt in een omgeving die van nature bij je past en waar jij je kunt ontplooien, dan zit je langer op je plek.
Dit betekent voor jou:
Unleash Your Second Power
Dit betekent voor organisaties:
Meer weten over onze methodiek?
Ervaring van onze medewerkers
The Forexx Academy
1. Het in kaart brengen van de organisatiecultuur en persoonlijkheid van de engineer.
2. Training en professionele coaching binnen de Forexx Academy.
3. Unleash bij de organisatie.
In fase 1 worden de OCAI test en de TIFF persoonlijkheidstest gebruikt om de juiste match te maken. In onze whitepaper kun je meer hierover lezen. De training die volgt bestaat uit vijf stages, welke in de basis allemaal gericht zijn op het ontwikkelen van communicatie- en samenwerking skills:
Met het doorlopen van de academy verwezenlijk jij jouw ambities en kom je volledig tot ontplooiing. Zet nu je eerste stap. Ook na afronding blijf je, tot wel vijf jaar lang, verzekerd van coaching en intervisie.
Sustainability of knowledge
Sustainability of Knowledge betekent volgens Forexx dat iedere engineer werkt in een omgeving die van nature past en waar hij of zij zichzelf kan ontplooien. Dit zorgt ervoor dat engineers langdurig bij een werkgever blijven. Voor werkgevers betekent het dat engineers die passen in de cultuur van hun organisatie meer toevoegen aan de organisatie. Doordat er minder verloop is gaat er veel minder energie verloren aan het inwerken van nieuwe engineers.
