Recruiter High Tech

๐๐๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ง๐ข๐๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐ ๐ข๐๐ซ๐ข๐ ? ๐๐จ๐จ๐ข!
Wat recruitment bij Forexx echt anders maakt dan bij andere bedrijven is dat wij niet de zoveelste detacheerder zijn opzoek naar het schaap met de vijf poten. Wij richten ons op het samenbrengen van mens en cultuur. En we trainen en coachen onze medewerkers daar ook in. Een training & coaching programma van twee jaar, afgestemd op de context waarin je gaat werken. Wij werven engineers om hen daadwerkelijk in hun volgende carriรจrestap te helpen groeien en begeleiden.
๐๐๐ญ ๐ ๐ ๐ฃ๐ ๐๐จ๐๐ง?
Identificeren van ervaren engineers met talent;
Selecteren van engineers op basis van individuele gesprekken;
Het afnemen en bespreken van assessments met de kandidaten;
Faciliteren van Forexx professionals: je helpt ze hun gesprekken met onze opdrachtgevers voor te bereiden;
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen onze functieschalen;
Nauw samenwerken met verschillende interne stakeholders om de juiste kandidaten te vinden.
๐๐ข๐๐ซ ๐ฆ๐๐ ๐ฃ๐ ๐จ๐ฉ ๐ซ๐๐ค๐๐ง๐๐ง
Een bruto maandsalaris van minimaal โฌ 3.500 tot maximaal โฌ 5.500 op basis van 40 uur;
Een laptop en telefoon;
Een uitdagend op maat gemaakt leerplan;
Diverse inhouse cursussen over bijvoorbeeld opleiden en coachen binnen recruitment;
Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld als fieldmanager;
25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
Een jaarcontract, met de intentie je aan het eind van het jaar een vast contract te bieden;
Een mobiliteitsvergoeding.
๐๐ข๐ญ ๐ง๐๐๐ฆ ๐ฃ๐ ๐ฆ๐๐
Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld binnen Management, Economie of HR;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Mensen met elkaar verbinden geeft je energie;
Overtuigingskracht. Wij hebben een krachtig verhaal, jij weet anderen daarvan te overtuigen;
Goed ontwikkelde ondernemende vaardigheden. Je bent resultaatgericht en een doorzetter;
Een open houding en een aantal jaar werkervaring als Recruiter;
Een sterk analytisch vermogen. Daardoor zie jij snel mogelijkheden;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
En bij voorkeur neem je ook een dosis coaching ervaring mee, bijvoorbeeld als loopbaancoach of als coach in de sport.
๐๐ง๐ฌ ๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ข๐๐ข๐ญ๐๐ญ๐ข๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ:
Forexx heeft geen ingewikkelde procedures. We reageren uiterlijk twee dagen na jouw sollicitatie en maken graag snel kennis met je! Het invullen van het assessment is uiteraard onderdeel van de procedure.
Sollicitatie procedure
01. Eerste gesprek
Goed gedaan, je hebt onze aandacht!
Het eerste gesprek zal worden gevoerd door iemand van onze afdeling recruitment.
*Ben jij een software-engineer? Voor het tweede gesprek sturen we je onze vaardigheidsopdracht
02. Tweede gesprek
Geweldig!
Het eerste gesprek is goed verlopen en je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Het tweede gesprek zal zijn met iemand van ons management en iemand met een meer technische achtergrond.
03. Aanbod
Wow, indrukwekkend!
Alle sollicitatiegesprekken zijn heel goed verlopen en Forexx zal je een baan aanbieden.
04. We worden collegas!
Woohoo!
De hele procedure is goed verlopen en beide partijen kwamen overeen om samen te werken. Hallo collega!