Recruiter High Tech

Eindhoven
40
HBO
โ‚ฌ 3.500 - 5.500
Wij zijn op zoek naar een Career Coach High Tech Vrijheid en heel veel ruimte voor persoonlijke groei. Dat kenmerkt deze functie bij Forexx . Wij zoeken iemand die het liefst zijn of haar creatieve en ondernemende kwaliteiten wilt inzetten om talent te helpen bij de vervolgstap in hun carriรจre. Wij noemen dat Unleash Your Second Power.
img hero home

๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐ ๐ข๐ž๐ซ๐ข๐ ? ๐Œ๐จ๐จ๐ข!
Wat recruitment bij Forexx echt anders maakt dan bij andere bedrijven is dat wij niet de zoveelste detacheerder zijn opzoek naar het schaap met de vijf poten. Wij richten ons op het samenbrengen van mens en cultuur. En we trainen en coachen onze medewerkers daar ook in. Een training & coaching programma van twee jaar, afgestemd op de context waarin je gaat werken. Wij werven engineers om hen daadwerkelijk in hun volgende carriรจrestap te helpen groeien en begeleiden.

๐–๐š๐ญ ๐ ๐š ๐ฃ๐ž ๐๐จ๐ž๐ง?
Identificeren van ervaren engineers met talent;
Selecteren van engineers op basis van individuele gesprekken;
Het afnemen en bespreken van assessments met de kandidaten;
Faciliteren van Forexx professionals: je helpt ze hun gesprekken met onze opdrachtgevers voor te bereiden;
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen onze functieschalen;
Nauw samenwerken met verschillende interne stakeholders om de juiste kandidaten te vinden.

๐‡๐ข๐ž๐ซ ๐ฆ๐š๐  ๐ฃ๐ž ๐จ๐ฉ ๐ซ๐ž๐ค๐ž๐ง๐ž๐ง
Een bruto maandsalaris van minimaal โ‚ฌ 3.500 tot maximaal โ‚ฌ 5.500 op basis van 40 uur;
Een laptop en telefoon;
Een uitdagend op maat gemaakt leerplan;
Diverse inhouse cursussen over bijvoorbeeld opleiden en coachen binnen recruitment;
Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld als fieldmanager;
25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
Een jaarcontract, met de intentie je aan het eind van het jaar een vast contract te bieden;
Een mobiliteitsvergoeding.

๐ƒ๐ข๐ญ ๐ง๐ž๐ž๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐ž
Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld binnen Management, Economie of HR;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Mensen met elkaar verbinden geeft je energie;
Overtuigingskracht. Wij hebben een krachtig verhaal, jij weet anderen daarvan te overtuigen;
Goed ontwikkelde ondernemende vaardigheden. Je bent resultaatgericht en een doorzetter;
Een open houding en een aantal jaar werkervaring als Recruiter;
Een sterk analytisch vermogen. Daardoor zie jij snel mogelijkheden;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
En bij voorkeur neem je ook een dosis coaching ervaring mee, bijvoorbeeld als loopbaancoach of als coach in de sport.

๐Ž๐ง๐ฌ ๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ข๐œ๐ข๐ญ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ:
Forexx heeft geen ingewikkelde procedures. We reageren uiterlijk twee dagen na jouw sollicitatie en maken graag snel kennis met je! Het invullen van het assessment is uiteraard onderdeel van de procedure.

Sollicitatie procedure

Hoe zal je sollicitatie procedure eruit gaan zien? We laten het je hieronder zien in de volgende stappen.

01. Eerste gesprek

Goed gedaan, je hebt onze aandacht!
Het eerste gesprek zal worden gevoerd door iemand van onze afdeling recruitment.

*Ben jij een software-engineer? Voor het tweede gesprek sturen we je onze vaardigheidsopdracht

02. Tweede gesprek

Geweldig!
Het eerste gesprek is goed verlopen en je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Het tweede gesprek zal zijn met iemand van ons management en iemand met een meer technische achtergrond.

03. Aanbod

Wow, indrukwekkend!
Alle sollicitatiegesprekken zijn heel goed verlopen en Forexx zal je een baan aanbieden.

04. We worden collegas!

Woohoo!
De hele procedure is goed verlopen en beide partijen kwamen overeen om samen te werken. Hallo collega!